04 - OKRs Trainer
วัตถุประสงค์ :
สร้างวิทยากรในการนำ OKRs ไปพัฒนาองค์กร
Step 1 ทักษะการเป็นวิทยากร
Micro Skill
ฝึกทักษะการนำเสนอ การสร้าง Engagement
Step 2 OKR overview
Micro Skill
ทักษะการนำ Workshop OKRs , KPI
Step 3 กำหนดทิศทาง
Micro Skill
ทักษะการนำ Workshop กำหนด Objective
Step 4 กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน
Micro Skill
ทักษะการนำ Workshop การกำหนด Key Results (KRs) ในระดับองค์กร
Step 5 OKR Alignment
Micro Skill
ทักษะการนำ Workshop กำหนด OKRs ระดับบุคคล
Step 6 สร้างทีมและภาวะผู้นำ
Micro Skill
การฝึกปฏิบัติ การนำWorkshop การใช้ EG Brain ของทั้งองค์กร
Step 7 ติดตาม ปรับปรุง
Micro Skill
> ฝึกปฏิบัติใช้ระบบติดตามผลด้วย OKR software
> ทักษะการนำ Workshop การติดตามผล C.F.R
