02 - OKRs Professional
- เคล็ดลับ การกำหนด OKRs เพื่อสร้างความท้าทายใหม่ๆในองค์กร
วัตถุประสงค์ :
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในหลักการOKRs และสามารถออกแบบ OKRs ที่สร้างความท้าทายใหม่ๆให้กับองค์กรได้
Step 1 มองภาพรวม
Micro Skill
การแยกความแตกต่างระหว่าง OKR , KPI
Step 2 กำหนดทิศทาง(Workshop)
Micro Skill
การกำหนด Strategic Objective แบบ BHAG
Step 3 กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน(Workshop)
Micro Skill
การกำหนด Key Results (KRs) ในระดับองค์กร
Step 4 การจัดทำ Initiative Action Plan
Micro Skill
การกำหนด Initiative Action Plan
